AST AG

» In meiner Arbeit mit Führungskräften begegnen mir immer wieder Frauen mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen. Es geht dabei um Fragen zur eigenen Karriere, Fragen zur eigenen Kompetenz, innere Barrieren, Konflikte mit Vorgesetzten oder Kollegen, das eigene Führungsverständnis versus Unternehmenskultur, und vieles mehr. Die Frauenführungsakademie ist ein Rahmen, mit dem wir Freiraum zum Denken und zur Weiterentwicklung schaffen. Denn viele Frauen haben das Potenzial und große Lust, weiter zu kommen. « Dr. Anne Schwarz

Die Frauenführungsakademie basiert auf einem Konzept, das sich an den gelebten Erfahrungen von Frauen und dem aktuellen Forschungsstand zu Frauen in Führung orientiert. Viele Begegnungen mit Frauen in zahlreichen Unternehmen haben uns gezeigt:  eine gezielte Auseinandersetzung mit der eigenen Vorstellung der Lebens- und Berufs-Gestaltung ist nach wie vor eine gelingende Empowerment Strategie für Frauen, die mehr wollen!  Auf Grundlage einer bewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Potenzialen können Blockaden gelöst, bisherige Grenzen erweitert oder auch überschritten werden. Dies gilt gleichermaßen für äußere wie auch für innere Barrieren. Herausforderungen werden zu Chancen für erfolgreiche Frauen!