Individuelles Coaching für Führungskräfte

Wenn man von Führungsqualitäten spricht, bezieht man diese in aller Regel auf die berufliche Laufbahn und die damit verbundenen Anforderungen. Dabei übersieht man leicht, dass es hier einen untrennbaren Zusammenhang mit Stil und Entwicklung der jeweiligen Persönlichkeit gibt. Genau da setzt AST mit professionellem Coaching an: Als Begleitung und Unterstützung, um den individuellen Arbeits- und Führungsstil zu optimieren.

Die inhaltlichen Schwerpunkte sind unterschiedlich – doch immer geht es im Rahmen eines Coachings darum, effiziente Lösungen für Problemfelder in Unternehmen und Organisationen zu entwickeln und umzusetzen.
Der erste Schritt dafür ist das Erkennen der Veränderungen, die sich im Rahmen von Coaching als neue Chance eröffnen.

Begleitung und Unterstützung für Führungskräfte oder auch ganze Teams

Beim Start des Projekts
Bei der Ausrichtung zum Projekterfolg
Bei Teamschwierigkeiten im laufenden Projekt

Entwicklung von neuen Verhaltensoptionen in schwierigen Situationen

Zur Konfliktvorbeugung
Zur Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsstrategien
Zur Konflikt- und Krisenbewältigung

Professionelle Begleitung beim Start in eine neue Führungsposition

Analyse der Ausgangssituation
Entwicklung von Schlüsselbeziehungen
Umgang mit Erwartungen
Entwicklung von realistischen Zielen

Unterstützung bei der Erschließung des persönlichen Leadership-Potentials

Analyse der persönlichen Ressourcen
Aktivierung und Implementierung der Fähigkeiten
Sparring-Partnerprogramm für Anforderungen im Alltag und bei großen Veränderungen

Für MitarbeiterInnen und Führungskräfte

Bearbeiten von Herausforderungen
Verarbeiten von Veränderungen
Nutzung von persönlichen Ressourcen
Bearbeitung individueller zwischenmenschlicher Schwierigkeiten im Arbeitsumfeld

Kontakt

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